
Erfolg im Pilot Assessment: Was Assessoren wirklich bewerten
Neben kognitiven Fähigkeiten und Verhalten spielt auch die Persönlichkeit eine zentrale Rolle.
Sicher und selbstbewusst durch dein Auswahlverfahren.
Mit klarer Struktur, ehrlichem Feedback und individueller Begleitung auf deinem Weg ins Cockpit.
In einem intensiven Pilot Assessment Training bereite ich dich optimal auf dein Pilotenauswahlverfahren vor. Praxisnah, authentisch und mit echtem Verständnis für die Anforderungen im Pilot – Assessment und im späteren Berufsalltag im Cockpit.
Du willst sicher sein, dass du perfekt auf dein Assessment-Interview vorbereitet bist? Dann ist das Interview-Training der ideale Baustein in deiner Pilot Assessment Vorbereitung.
Ob Flugschule oder Airline: Der Auswahlprozess startet bereits mit deiner Bewerbung. Eine klare Struktur, präzise Formulierungen und ein professionelles Layout sind entscheidend, damit deine Unterlagen überzeugen.
Mir hat das Seminar sehr dabei geholfen, mich schon vor dem Assessment in den jeweiligen Situationen (beispielsweise Interview) auszuprobieren und so meine Stärken und Schwächen zu identifizieren und meinen Lernbedarf zu ermitteln. So konnte ich auch unabhängig von den Assessments viel über mich lernen.
Marc ist mit unglaublich viel Passion dabei, sodass die beiden Tage eine ganz besondere Zeit waren. Absolute Empfehlung!
Ich habe mich von Beginn an sehr wohlgefühlt, und durch das gemeinsame Abendessen am Vorabend konnte man jeden gut kennenlernen. Die beiden Trainingstage waren sehr intensiv, und dennoch wurde sich für jeden sorgfältig Zeit genommen. Die Atmosphäre war sehr familiär, und wir konnten unser Training gemeinsam mitgestalten. Am Ende gab es ein ausführliches Feedback, das mir persönlich geholfen hat, an meinen Schwächen zu arbeiten.
Das Training bei Marc ist meine absolute Herzensempfehlung.
In Interviewgesprächen geht es um die eigene Persönlichkeit und manche befürchten, an Authentizität zu verlieren, wenn sie sich mit einem Seminar/Training vorbereiten.
Es ist aber keinesfalls so, dass man dort „verstellt wird“ oder einem Worte in den Mund gelegt werden, die gut ankommen sollen. Im Gegenteil. Die Schwächen, die man hat, sind menschlich und sollen nicht versteckt werden. Marc hilft jedem, das Beste aus sich selbst rauszuholen und brennt für das was er tut.
Ich hätte mir keinen besseren und ambitionierteren Support vorstellen können.
Die Seminartage waren genau das, was ich gesucht habe. Die Interview-Simulationen haben mir gezeigt, wie ich mich in solchen Situationen verhalte und welche Schwächen ich noch habe. Gleichzeitig habe ich eine tolle Antwortstruktur an die Hand bekommen, mit der ich meine Antworten souverän und klar präsentieren kann.
Unser Gespräch hat mir sehr geholfen, künftig besser darauf zu achten, was wirklich wichtig ist, und meine Formulierungen präziser zu gestalten. Zudem habe ich nun ein besseres Verständnis dafür, worauf Recruiter im Auswahlprozess achten. Deine Tipps und Erfahrungsberichte sind in meinen Augen extrem wertvoll. Besonders hilfreich war es, eine andere Sichtweise kennenzulernen und zu sehen, wie jemand Außenstehendes auf die eigene Bewerbung schaut.
Es ist wirklich so persönlich und freundschaftlich. Man hat wirklich das Gefühl, dass ihr wahrgenommen werdet und man euch bis zum Schluss helfen möchte. Ich muss euch sagen, dass das kein Gefühl, sondern Realität ist. Ohne das echte Interesse der Beiden in den Menschen hätte ich es nicht gepackt! Dafür möchte ich euch an der Stelle nochmal danken 😊 Ohne euch würde ich jetzt nicht Pilot werden ✈️✈️
Ich hab mich dafür angemeldet und an dem Seminar teilgenommen, um einfach Selbstvertrauen in mir selbst aufzubauen. Hier hat mir das Training unfassbar viel geholfen, einfach um mal zu sehen wie man sich in Interviews oder Gruppenspielen verhält. Und dazu mal Feedback zu bekommen, vor allem der Fremdbild Selbstbild Abgleich hat mir Sicherheit gegeben, einfach um zu sehen, dass man die Person ist, wovon man denkt sie zu sein.

Neben kognitiven Fähigkeiten und Verhalten spielt auch die Persönlichkeit eine zentrale Rolle.


Ich freue mich über deine Rückmeldung zu meinem Training. Was möchtest du mir und anderen Interessent:innen mitteilen?