Zum Pilot Assessment Training:
#1
Hi zusammen :),
ich bin einer derjenigen, die Marc‘s und Oliver‘s Seminar besuchten und das LufthansaGroup-Assessment bestanden haben. Ich würde gerne ein wenig Werbung für sie machen, weil ich es ohne die Beiden nicht geschafft hätte‼️
Ich empfinde dieses Seminar als sehr hilfreich, aber lasst mich euch dazu etwas mehr sagen 😉:
Wie ihr vielleicht wisst, geht das Seminar über 3 Tage hinweg und man lernt sich da durchaus kennen. Insbesondere durch die verschiedenen Testmodule. Dadurch hat man nicht nur eine wirklich super Zeit zusammen und will am liebsten gar nicht mehr weg 😁, sondern einem kann auch wirklich an den schwächeren Punkten geholfen werden‼️
Ich bin da tatsächlich ein Paradebeispiel würde ich mal behaupten 😅. Als ich ins Seminar reinging, hatte ich eine extreme Nussschale. Das heißt, ich hatte viel zu viel in meinem Kopf los und konnte keinen klaren Gedanken fassen (auch aus Angst etwas falsches zu sagen 🙃), weil ich immer nach der absolut besten Antwort suchte. Meistens lief es meiner Meinung darauf hinaus, dass ich eine echt schlechte Antwort gab 😂. Aber genau da setzten wir an und versuchten das Problem zu lösen. Natürlich funktionierte es nicht von jetzt auf gleich, aber genau hier kommt, finde ich, die Qualität des Seminars ins Spiel :D.
Man versucht euch wirklich zu helfen und wenn es eine Extrarunde braucht, dann ist das so. Auf eurer Stirn steht *keine* Zahl mit € dahinter. Ihr seid für die Beiden *kein* Produkt, sondern ein Mensch der Hilfe braucht. Es ist wirklich so persönlich und freundschaftlich. Man hat wirklich das Gefühl, dass ihr wahrgenommen werdet und man euch bis zum Schluss helfen möchte. Ich muss euch sagen, dass das kein Gefühl, sondern Realität ist. Ohne das echte Interesse der Beiden in den Menschen hätte ich es nicht gepackt!
Dafür möchte ich euch an der Stelle nochmal danken 😊 Ohne euch würde ich jetzt nicht Pilot werden ✈️✈️
Das Seminar ist unspezifisch. Also, wenn ihr euch für egal welche Fluggesellschaft beworben habt und euch etwas unsicher fühlt, macht das Seminar einfach. Ob Aerologic, LufthansaGroup, Luxair, etc. es wird sich für eure Zukunft lohnen 👩✈️👨✈️🧑✈️
Fliegerische Grüße
Julian
#2
Hallo zusammen,
Ich habe letzte Woche mein LHG-Assessment letzte Woche bestanden und möchte zu dem Thema Vorbereitung mal ein paar Dinge sagen.
Es ist super wichtig, dass man sich selbst wiedergibt und seine Antworten zu 100% vertritt. Die Assessoren sollen EUCH PERSÖNLICH KENNENLERNEN!
Umso authentisch wie es geht zu sein, habe ich mich über den Tag hinweg beobachtet und mal ganz genau meine Handlungen und Gedanken hinterfragt. So konnte ich ein gutes Bild über Stärken und Schwächen als auch Charaktereigenschaften machen.
Hier kann aber die Vorgehensweise individuell sein, da jeder verschieden ist.
Mit der Zeit habe ich wollte ich mich zu sehr auf das Assessment vorbereiten und habe probiert mir Antworten zurecht zulegen. Davon kann ich nur abraten, weil ich mich dabei verstellt habe und mehr versucht habe das Ideal an Charaktereigenschaften zu sein. Also habe ich alles verworfen und habe versucht auf anderem Wege Sicherheit zu finden.
So gelang ich an das Assessment Training von Marc und Oliver. Ich hab mich dafür angemeldet und an dem drei tägigen Seminar teilgenommen, um einfach Selbstvertrauen in mir selbst aufzubauen. Hier hat mir das Training unfassbar viel geholfen, einfach um mal zu sehen wie man sich in Interviews oder Gruppenspielen verhält. Und dazu mal Feedback zu bekommen, vor allem der Fremdbild Selbstbild Abgleich hat mir Sicherheit gegeben, einfach um zu sehen, dass man die Person ist, wovon man denkt sie zu sein.
Somit kann ich das Training von Marc und Oliver definitiv empfehlen für jeden der Schwierigkeiten im Punkte der Selbstfindung hat oder einfach mal so etwas üben möchte.
Abgesehen davon war es einfach eine super schöne Zeit und man hat so viele nette Leute getroffen die alle dieselben Interessen haben. Deswegen würde ich es jederzeit wieder machen, vor allem weil das Training auch abseits der Assessment Vorbereitung einen enormen Mehrwert bietet, da man wie bereits erwähnt weiß, wer man ist.
Das hört sich zwar bisschen übertrieben an, ist jedoch ein großer Eyeopener.
WICHTIG! Ich rate von Trainings ab, die einen in ein Idealbild zwingen wollen und euch vermitteln: ihr müsst so und so sein.
Ich hoffe, dass ich mit meinem Input dem ein oder anderen helfen kann, der sich hilflos oder unsicher fühlt. Bei mir war es genauso und man findet einen Weg daran zu arbeiten.
Tim
#3
Im Assessment-Training wurde ein Persönlichkeitsfragebogen zum eigenen Persönlichkeitsprofil ausgewertet und am Folgetag mit Selbstbild und einem Fremdbild (von Oli) verglichen.
Der Austausch war wertvoll, weil man selten ungefiltertes, unvoreingenommenes Feedback aus dem nahen Umfeld erhält (Familie, Freunde / Partner). Besonders hilfreich: zu verstehen, wie man wirkt, und gezielt soziale wie professionelle Kompetenzen für den Erfolg im Crew-Umfeld zu schärfen; insgesamt eine Top-Erfahrung.
#4
Die drei Seminartage bei Marc und Oliver waren genau das, was ich gesucht habe.
Die Interview-Simulationen haben mir gezeigt, wie ich mich in solchen Situationen verhalte und welche Schwächen ich noch habe. Gleichzeitig habe ich eine tolle Antwortstruktur an die Hand bekommen, mit der ich meine Antworten souverän und klar präsentieren kann.
Die Möglichkeit, ein zweites Interview zu durchlaufen, hat meinen Lernerfolg perfekt abgerundet. Auch die Gruppenspiele haben mir einen wertvollen Einblick gegeben, was auf mich zukommen kann und wie ich am besten mit verschiedenen Situationen umgehe, ohne mich dabei zu verstellen.
Vielen Dank für die großartige Unterstützung
#5
Aktuell durchlaufe ich das Auswahlverfahren der European Flight Academy sowie der Austrian Airlines. Das Training bei Marc hat mir dabei spürbar mehr Sicherheit und Professionalität in den Interviews gegeben. Besonders im Rollenspiel habe ich gelernt, Probleme strukturiert zu analysieren, situationsgerecht zu handeln und klar sowie offen im Team zu kommunizieren.
#6
Die drei Tage mit Olli und Marc waren exakt das, was ich gesucht habe, um mich optimal auf mein Assessment vorzubereiten. Ich bekam wertvolle Einblicke darin, wie man als Pilot Herausforderungen angeht, sowie effektive Strategien, sein Team in Aufgaben einzubinden, sodass jeder zur Mitarbeit eingeladen wird. Man lernt außerdem sich selbst und seine Stärken und Schwächen weiter kennen. Die praxisnahe Herangehensweise hat mir geholfen, komplexe Situationen sicherer zu meistern.
Die Leistung von Olli und Marc sind klasse. Beide stehen offensichtlich mit Leidenschaft hinter dem Kurs. Sie vermitteln Fachwissen klar, inspirieren und motivierend, eine echte Inspiration für jeden Fluginteressierten. Ihre Art, Erfahrungen zu teilen und konkrete Umsetzungswege zu zeigen, machte den Kurs besonders wertvoll.
Der Kurs ist absolut empfehlenswert für alle, die sich auf ein Assessment vorbereiten oder ihr Pilotenwissen praxisnah vertiefen möchten. Vielen Dank an Olli und Marc, der Sprung nach vorne in der eigenen Entwicklung ist deutlich spürbar. Ganz nach der Devise “ Wer erfolgreich pilotieren will, sollte sich mit Piloten wie euch umgeben“
Ich empfehle den Kurs bedingungslos weiter. Wer ernsthaft an seiner Entwicklung arbeitet, findet hier das passende Umfeld und praxisnahe Unterstützung. Man lernt zwei sehr gute Tutoren/ Menschen sowie viele interessante Kursteilnehmer und Gleichgesinnte fürs Leben kennen.
Zur Bewerbungshilfe:
#1
Hallo Marc,
wie besprochen, möchte ich dir noch ein kurzes Feedback zu unserem Termin geben.
Unser Gespräch hat mir sehr geholfen, künftig besser darauf zu achten, was wirklich wichtig ist, und meine Formulierungen präziser zu gestalten. Zudem habe ich nun ein besseres Verständnis dafür, worauf Recruiter im Auswahlprozess achten.
Deine Tipps und Erfahrungsberichte sind in meinen Augen extrem wertvoll. Besonders hilfreich war es, eine andere Sichtweise kennenzulernen und zu sehen, wie jemand Außenstehendes auf die eigene Bewerbung schaut. Insgesamt habe ich an unserem Termin nichts auszusetzen.
Als mögliche Ergänzung könnte man, eine kurze PDF mit den wichtigsten Hinweisen für eine saubere und präzise Bewerbung bereitzustellen. Darin könnten zum Beispiel Punkte enthalten sein wie: dass der Begriff Work-Life-Balance auch negativ ausgelegt werden kann oder dass das Wort anpassungsfähig unterschiedliche Deutungen zulässt. Eine Art kompakte Checkliste also, an der man sich orientieren kann. Das wäre jedoch meiner Meinung nach nur ein zusätzlicher Bonus.
Viele Grüße
Zur Lehrtätigkeit:
#1
Marc konnte aus dem beruflichen Alltag viel berichten und somit den Querverweis zwischen Theorie und Praxis sehr gut erklären. Die Gruppenübungen trugen maßgeblich dazu bei, die Teamkompetenzen zu verbessern und das gemeinsame Wachsen im Kurs zu fördern. Marc war als Dozent und Mensch stets auf Augenhöhe, zeigte ehrliches Interesse am Erfolg der Flugschüler, hatte immer ein offenes Ohr und war fair in der Prüfung.
#2
Marc ist nicht nur als Dozent äußerst kompetent und sympathisch, sondern überzeugt mich auch durch seine freundliche Art. Er nimmt sich stets Zeit für persönliche Anliegen und zeigt ehrliches Interesse an den individuellen Bedürfnissen seiner Schüler. Seine Unterstützung hat mir dabei geholfen, die Entscheidung zu treffen, ob ich meine Ausbildung nebenberuflich weiterführen oder meine Arbeit aufgeben soll, um volle Energie und Fokus in die Ausbildung zu investieren. Ich schätze seine professionelle und zugleich freundliche Art sehr!
#3
Ein sympathischer Dozent, der hervorragend zum Mitmachen motivieren konnte. Seine Energie und Leidenschaft für die Fliegerei und das Pilotsein haben dazu angeregt, aufmerksam zuzuhören, aktiv mitzuarbeiten und sich auch auf persönlicher Ebene mit sich selbst auseinanderzusetzen. Die theoretischen Inhalte wurden durch zahlreiche anschauliche Beispiele und praxisnahe Rollenspiele sehr gut vermittelt.
